Situ Patengan

 

Selimut kabut tipis turun menutupi bukit

Sejuknya hawa menyentuh kulit

Meneteskan embun di pucuk-pucuk

Hamparan kebunteh yang menghijau

Menjadi hiasan sepasang mata

Riak-riak kecil yang tenang

Ikan-ikan kecil yang meloncat riang     

Tercium aroma hutan pinus di kejauhan

Langit biru begitu teduh

Memantul dari beningnya air

Perlahan tertiup angin

Sinar matahari yang bersembunyi

Tertahan menyentuh bumi

Di sini,ditempat ini

Telah terjalin kisah asmara yang melegenda

KianSantang, Rengganis dan batu Cinta

Situ Patengan menjadi saksi kisah kasih cinta sejati

Contoh CV Surat Lamaran

Daftar Riwayat Hidup

Data Pribadi

Nama                                 :

Tempat, Tanggal Lahir        :

Jenis Kelamin                     :

Agama                               :

Status                                 :

Alamat                               :

Tlp                                     :

Latar Belakang Pendidikan

1995-2001: SDN Ciparigi, Ciwidey

2001-2004: MTs Salafiyah Al-Mushlihin, Ciwidey

2004-2007: MA Salafiyah Al-Mushlihin, Ciwidey

Kemampuan

1.      Kemampuan Komputer ( Ms Office, Internet)

2.      Bahasa Pemrograman Delphi7

Pengalaman Kerja

1.      PT Necis Indah Cemerlang (Garment)

Periode Maret 2009 - Oktober 2010

Posisi: Operator Finishing

Rincian Pekerjaan

·         Memproses barang dari produksi sebelum di pack

·         Mengecek kualitas barang

2.      PT Exsonindo Multi Produck Industri

Periode November 2010 – Mei 2011

Posisi: Operator Logo

Rincian Pekerjaan

·         Membuat logo bagian belakang tas

·         Membartex badan tas

3.      PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing

Periode Oktober 2011 – Oktober 2013

Posisi : Operator Fusing

Rincian Pekerjaan

·         Memproses barang dari Cutting sebelum turun ke bagian Produksi

Pengalaman Organisasi

1.      Ketua OSIS MA Salafiyah Al-Mushlihin

2.      Pradana Puteri Ambalan Robi’ah Adawiyah MA Salafiyah Al-Mushlihin

3.      Saka Bhayangkara Kec. Ciwidey

Contoh Sintax C++ Untuk Memunculkan Angka Random

#include<stdio.h>
#include<stdlib.h>
#include<iostream.h>
#include<conio.h>

void main()
{
int n;
float x,a=2;
for (n=1;n<=10);
{
x=(rand()%21)/a;
cout<<x<<endl;
}
getch();
}

Contoh Proposal Pengajuan Judul TA

LEMBAR PERSETUJUAN

Proposal Laporan Kerja Praktek

SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PADA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN BANDUNG

Diajukan Oleh

Nama : Siti Nurwendah

Nim : 1210065

Jurusan /Jenjang : teknik informatika/S1

telah disetujui oleh Jurusan Teknik Informatika STMIK GANESHA BANDUNGdengan dosen pembimbing:

1.      Deni Daniawan S.Kom

Bandung, tanggal……………………

Ketua Jurusan Teknik Informatika

SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PADA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN BANDUNG

1.    Pendahuluan

1.1 Latar Belakang Permasalahan

 Pesatnya perkembangan teknologi informasi dalam dekade terakhir ini sangat berpengaruh terhadap berbagai aspek kehidupan di dunia pada umumnya dan Indonesia pada khususnya. Terutama kantor-kantor yang memiliki akses pengolahan data yang besar ,karena pengolahan data sudah tidak mungkin lagi menggunakan cara manual karena kurang efektif dan efisien. Begitu juga dengan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung yang masih menggunakan aplikasi sederhana seperti excel yang di rasa kurang cepat. Untuk itu di buatlah sebuah sistem informasi kepegawaian yang bisa memudahkan kinerja Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung. Dengan penggunaan sistem informasi, dimungkinkan adanya otomatisasi pekerjaan dan fungsi pelayanan untuk mewujudkan pelayanan yang baik seperti yang dibutuhkan, termasuk otomatisasi dalam penanganan sistem kepegawaian khususnya di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung.

1.2                        Tujuan

Tujuan dari penulisan proyek akhir ini adalah :

1. Meningkatkan kemampuan pengelolaan data di bidang kepegawaian Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung sehingga dapat memudahkan kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung.

2. Membuat aplikasi kepegawaian yang mudah di pahami dan digunakan oleh pegawai Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung.

1.3                        Perumusan Masalah

Berdasarkan uraian pada latar belakang di atas, maka didapatkan rumusan masalah, yaitu:

1. Bagaimana merancang dan membuat sistem informasi kepegawaian yang sistematis, terstruktur dan terarah sehingga dapat meningkatkan kinerja yang lebih efisien dan kecepatan operasional di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung.

2. Bagaimana membuat sistem yang dapat memberikan informasi data kepegawaian secara cepat dan akurat.

1.4                        Batasan Masalah

Sistem ini permasalahannya di batasi agar kita terfokus dapat memberikan pelayanan informasi dengan benar dan tepat sasaran. Ruang lingkup permasalahan ini adalah sebagai berikut:

1. Mengolah informasi tentang data pegawai PNS dan Non PNS.

2. Mengolah Informasi Tentang Mutasi dan Pensiun Pegawai

4. Mengolah informasi kepegawaian sehingga dapat meningkatkan efisiensi kerja bagian kepegawaian dan kemudahan pelayanan informasi bagi semua pihak yang berkepentingan

1.5                        METODE PENELITIAN

Metodologi yang digunakan dalam penyelesaian proyek  ini meliputi:

1. Studi Literatur

Mencari dan mempelajari berbagai macam literatur ataupun sumber informasi baik dari buku, artikel, jurnal, majalah maupun dari situs internet yang berhubungan dengan sistem yang akan dibangun. Selain itu juga mengadakan survei lapangan di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung terkait sistem kepegawaian yang ada.

2. Perancangan Sistem

Merancang dan menyusun sistem yang akan dibuat sesuai dengan literatur-literatur yang telah dipelajari serta data survey lapangan yang telah diperoleh.

3. Pembuatan dan Implementasi Sistem

Membuat atau mengimplementasikan sistem yang telah selesai dirancang.

4. Pengujian dan Analisa

Setelah selesai membuat dan implementasi sistem selanjutnya melakukan pengujian dan analisa proyek akhir.

5.Penyusunan Laporan

Tahap terakhir dari proyek akhir ini adalah menyusun laporan selama mengerjakan proyek akhir tersebut sesuai dengan tahap-tahap diatas.

2.    PERANCANGAN SISTEM

2.1            PENGUMPULAN DATA

Dalam pengumpulan data, Informasi umum mengenai kepegawaian diperoleh dari institusi terkait yaitu Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung. Data-data yang dibutuhkan meliputi :

1. Data Pegawai

2. Data Riwayat Pendidikan Pegawai

3.  Data Riwayat Pekerjaan Pegawai

4. Data Riwayat Pelatihan Pegawai

5. Data Riwayat Kepangkatan Pegawai

6. Data Riwayat Jabatan Pegawai

7. Data Mutasi Pegawai

8. Data Pensiun Pegawai

9. Form Pengajuan Pensiun

2.2  PERANCANGAN PROSES

Perancangan proses akan menjelaskan bagaimana sistem bekerja untuk mengolah data input menjadi data output dengan fungsi-fungsi yang telah direncanakan.

2.2.1 Data Flow Diagram (DFD)

Data flow diagram merupakan aliran dari sistem Kepegawaian yang dibuat. Dimana proses dimulai dari yang bersifat global sampai ke aliran penyimpanan data ke database. DataFlow Diagram (DFD) adalah suatu grafik yang menjelaskan sebuah sistem dengan menggunakan bentuk-bentuk atau simbol untuk menggambarkan aliran data dari proses-proses yang saling berhubungan. DFD menggambarkan input, process, dan output yang terjadi dalam suatu sistem. DFD juga menggambarkan aliran data dalam sebuah sistem. DFD mempunyai level-level mulai dari yang terkecil, yaitu Context Diagram(Diagram Konteks). Pada Diagram Konteks ini menggambarkan sistem secara keseleruhan dan hanya mempunyai satu proses saja untuk menggambarkan sistem secara global. Untuk desain Diagram Konteks dari
sistem ini adalah sebagai berikut

2.2.2 Penyusunan Database

Basis Data merupakan suatu media penyimpanan yang digunakan untuk menyimpan data-data penunjang sebagai inputan sistem dan kemudian diolah menjadi data output sistem. Basis Data yang dibuat pada proyek akhir ini menggunakan MySQL. Di bawah ini adalah tahap-tahap penyusunan basis data yang digunakan:

2.2.2.1 Pembuatan Tabel

Tabel – tabel nya adalah sebagaii berikut:

1. Tabel Pegawai

2. Tabel Jabatan

3. Tabel Pangkat

4. Tabel Riwayat Pendidikan

5. Tabel Riwayat Pekerjaan

6. Tabel Riwayat Pelatihan

7. Tabel Riwayat Seminar

8. Tabel Riwayat Pangkat

9. Tabel Riwayat Jabatan

10. Tabel Mutasi

11. Tabel Pensiun

3.     Kesimpulan Dan Saran

3.1 Kesimpulan

            Dengan dibangunnya Sistem Informasi kepegawaian ini semoga dapat membantu menangani serta mempermudah masalah informasi dan hal-hal lain yang berkaitan dengan masalah kepegawaian bagi instansi terkait dalam hal ini Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung.

3.2                        Saran

Setiap hasil karya tentunya masih jauh dari sempurna dan masih ada hal-hal yang perlu dikembangkan. untuk itu penulis berharap di masa yang akan datang ada yang menyempurnakan sistem informasi kepegawaian ini, sehingga menjadi sebuah sistem informasi kepegawaian yang terintegrasi dan benar-benar dapat diimplementasi-kan di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung.

Daftar Pustaka

Google.com